中國民航網 通訊員夏國華 報道：民航安檢作為機場空防安全的主陣地和主力軍，提高思想認識，提升政治站位，聚焦安檢職責，是增強“安全第一”思想不動搖之責任感與使命感的強有力保障。

  根據民航局公安局“關于進一步做好安檢工作的通知”要求，北海機場為著力提升安檢隊伍建設，在系統(tǒng)評估風險和徹查安全隱患環(huán)節(jié)中，針對安檢隊伍資質、能力水平及人員配備等情況，進行安檢人員思想動態(tài)、心里狀態(tài)的測試、評估和分析，以確保安檢整體隊伍的政治堅定、思想穩(wěn)定、心理健康、忠誠可靠目標的實現(xiàn)。

  9月份以來，北海機場對安檢從業(yè)人員進行持續(xù)的系統(tǒng)自主檢測（SCL-90癥狀自評）；通過采集每個員工的10個因子，含90項計分，收集員工的心理基素信息，并邀請專業(yè)心理咨詢師進行評估指導，幫助員工識別不良心理，及時助力個別員工調整好心理不良狀態(tài)；最終，機場安檢人員心理健康達標率在95%以上。同時，結合個別員工的亞健康心理狀態(tài)，采取談心談話、調整作息等措施，進行針對性的心理幫助與疏導。

  此系列工作的開展，有效保障了安檢人員職業(yè)心理的健康，促進了機場安檢“濱鵬衛(wèi)旅”黨建品牌團隊能力的提升，為筑牢北海機場空防安全提供了保障。